אובר מפטרת 3300 עובדים ומבטלת את העבודה מרחוק

ענקית התחבורה אובר הכריזה על תוכנית התייעלות שבמסגרתה יפוטרו 3300 עובדים – כ-10% מכוח האדם הגלובלי של החברה.

במקביל, אובר מתכוונת לצמצם באופן משמעותי את מספר המנהלים, לפרק צוותים קטנים ולהחזיר למשרדים כמעט את כל העובדים שעבדו מרחוק. רק כ-1% מהעובדים יוכלו להמשיך לעבוד מהבית.

במכתב לעובדים נכתב כי עם השנים החברה הפכה למסורבלת: הצמיחה הביאה עמה יותר שכבות ניהול, יותר אישורים ואחריות מפוצלת יותר.

אובר מעוניינת למקם את הצוותים הגלובליים במספר קטן יותר של מרכזים גדולים – בראש ובראשונה בסן פרנסיסקו ובניו יורק – ואת הצוותים האזוריים והטכנולוגיים לרכז בחאבים קבועים. החברה גם רוצה שהמנהלים והכפופים להם יעבדו ככל האפשר מאותו מקום, במיוחד כשמדובר בעובדים בתחילת דרכם המקצועית.