אמזון מבקשת מעובדים שפוטרו לחזור: בעיקר למשרות במחשוב ענן ובבינה מלאכותית
חטיבת סוכני הבינה המלאכותית של החברה שלחה בחודש שעבר מכתבים לעובדים לשעבר בעלי ניסיון בבינה מלאכותית ובלמידת מכונה, ותוכנית הגיוס כונתה "בומרנג". דוברת אמזון, היילי סילבה: מדובר בנוהג ותיק של החברה ולא ביוזמה חדשה.
תאגיד אמזון החל לפנות לעובדים לשעבר בהצעה לשוב לתפקידים חדשים, בעיקר בחטיבות מחשוב הענן והבינה המלאכותית - כך דיווח Business Insider.
באחד המכתבים שנשלחו בחודש שעבר הזמינה חטיבת סוכני הבינה המלאכותית של אמזון, שבראשה עומד סגן נשיא AWS סוואמי סיוואסוברמניאן, עובדים לשעבר בעלי ניסיון בתחומי הבינה המלאכותית ולמידת המכונה לשיחות על משרות חדשות בחברה. המגייס כינה את התוכנית "בומרנג".
דוברת אמזון, היילי סילבה, מסרה ל-Business Insider כי גיוס חוזר של עובדים לשעבר הוא נוהג ותיק בחברה ולא יוזמה חדשה שהושקה במיוחד עבור תחומי הבינה המלאכותית או מחשוב הענן.
סילבה אישרה כי בין המועמדים עשויים להיות גם עובדים שאמזון פיטרה בעבר, אך הדגישה כי הפניות לעובדים לשעבר קשורות לקיומן של משרות פנויות ולא לניסיון להחזיר את מי שעזבו בשל מדיניות החזרה למשרדים.
בשנה האחרונה צמצמה אמזון יותר מ-30 אלף משרות בכמה סבבי פיטורים - גל הפיטורים הגדול בתולדות החברה.